Doelstellingen en verwachte resultaten van het contactseminarie

Dit thematische contactseminarie richt zich op inclusie binnen de sector volwasseneneducatie, met de nadruk op het aanmoedigen van organisaties om inclusieve Erasmus+-kansen voor alle deelnemers te vergroten.

Vanuit verschillende perspectieven op inclusie belicht het programma factoren die deelname aan Erasmus+ kunnen beïnvloeden, zoals gezondheidsuitdagingen, financiële of sociale omstandigheden, evenals minderheidsachtergronden of andere drempels die mobiliteitsactiviteiten bemoeilijken.

Tegelijkertijd toont het seminarie praktische benaderingen, tools en voorbeelden van organisaties die inclusieve deelname succesvol hebben ondersteund. Het doel is niet alleen om uitdagingen te identificeren, maar ook om oplossingen te delen, te inspireren en deelnemers aan te moedigen praktijken te ontwikkelen waarbij lerenden met diverse achtergronden worden erkend als individuen. Hun behoeften kunnen worden opgevangen door een doordacht en flexibel ontwerp en uitvoering van het programma.

Bezoeken aan ervaren Finse organisaties voor volwasseneneducatie met een sterke expertise in inclusie bieden de kans om zelf observaties te doen. Deelnemers horen van professionals uit de sector over hun praktijkervaringen en methoden: hoe komt een inclusieve cultuur tot uiting in het dagelijkse onderwijs en in de Erasmus+-projecten? [1]

Dit thematische TCA-seminarie combineert studiebezoeken, paneldiscussies, presentaties en lezingen met interactieve sessies, groepswerk en speed-networking om de uitwisseling van praktijkervaringen en het vinden van partners te ondersteunen.

Verwachte resultaten:

• Deelnemers krijgen door middel van studiebezoeken en input van professionals praktische inzichten in hoe een inclusieve cultuur en de link tussen leren en welzijn worden toegepast in Finse organisaties voor volwasseneneducatie.
• Uitwisseling van ervaringen en goede praktijken binnen inclusieve Erasmus+-projecten in de volwasseneneducatie. Ondersteuning voor lerenden met minder kansen via workshops, peer learning en discussies.
• Beter begrip van Erasmus+-mogelijkheden (mobiliteits- en samenwerkingsprojecten) voor organisaties die werken met lerenden en personeel met minder kansen.
• Nieuwe contacten en potentiële partnerschappen voor toekomstige Erasmus+-samenwerkingen en projectaanvragen.
• Deelnemers doen praktische ervaring op met het gebruik van EPALE om partners te vinden, projectideeën te ontwikkelen en toegang te krijgen tot thematische bronnen over inclusie die relevant zijn voor hun werk.

Doelgroep

Het seminarie staat open voor organisaties binnen de volwasseneneducatie die formele of niet-formele opleidingen of vormingen aanbieden of plannen voor mensen met minder kansen. Het is ook bedoeld voor organisaties die meer inzicht willen krijgen in hoe inclusie bevorderd en versterkt kan worden in Erasmus+ mobiliteitsprojecten (KA1) en samenwerkingsprojecten (KA2). Zowel nieuwkomers als ervaren belanghebbenden binnen het Erasmus+-programma worden uitgenodigd om zich kandidaat te stellen. Van alle deelnemers wordt een goede beheersing van de Engelse taal verwacht.

Epos heeft 1 plaats ter beschikking voor Vlaamse organisaties. Bij de selectie geven wij de voorkeur aan organisaties voor wie dit een eerste aanvraag voor een thematisch seminarie is.

De voertaal, de kostprijs en het programma

De voertaal is het Engels.

Het organiserende nationaal agentschap nemen alle kosten voor het seminarie voor hun rekening. (inclusief overnachtingen en maaltijden). Je hoeft geen hotel te boeken.

De forfait voor de reiskosten naar Helsinki (H/T) bedraagt €309.

Hier vind je het programma.

Hoe kandideren?

Geïnteresseerde Vlaamse organisaties kunnen kandideren voor deelname via het daartoe bestemde online formulier. Stuur je formulier uiterlijk op 26 mei 2026 in. Ten laatst op 29 mei 2026 wordt er gecommuniceerd over de selectieresultaten. Kandideren betekent dat je ermee akkoord gaat dat je afgevaardigde het volledige residentieel contactseminarie volgt. Bij selectie zal de deelnemer geïnformeerd worden over de volgende stappen.

Selectiecriteria

• de motivatie van de organisatie om hieraan te participeren en de intentie om een projectaanvraag in te dienen in de toekomst.
• de keuze van de afgevaardigde: omschrijf duidelijk de functie van de deelnemer en het mandaat;
• wij geven de voorkeur aan organisaties voor wie dit een eerste aanvraag voor een contactseminarie is.

Heb je nog vragen?

Contacteer Ben De Maeijer.