Gelijkheid

Gelijkheid: gelijke kansen voor iedereen

 

In de Europese Unie is gelijkheid een fundamenteel recht. Elke burger heeft recht op gelijke behandeling voor de wet, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, geaardheid, beperking of nationaliteit. Dit principe ligt aan de basis van het Europese project en is verankerd in elk beleidsgebied.

Gelijkheid tussen mannen en vrouwen

De EU streeft naar volledige gendergelijkheid – op het werk, in het gezin en in de samenleving. Sinds het Verdrag van Rome (1957) geldt het principe van gelijke beloning voor gelijk werk. Ook hebben zowel vaders als moeders bij geboorte of adoptie van een kind recht op minimaal vier maanden ouderschapsverlof.

Gelijke kansen binnen het onderwijs en op de arbeidsmarkt

• Een Italiaanse student in Parijs betaalt hetzelfde inschrijvingslgeld als Franse studenten.
• Discriminatie op basis van seksuele geaardheid is verboden: niemand mag worden afgewezen of ontslagen vanwege wie hij of zij is.
• Discriminatie op basis van nationaliteit is eveneens verboden binnen de EU.

 

Inclusieve samenleving

De EU bevordert actief de inclusie van mensen met een handicap. Zij hebben recht op maatregelen die hun zelfstandigheid, werk en deelname aan de samenleving ondersteunen. Ook ouderen hebben het recht op een waardig, zelfstandig leven en volledige participatie in het maatschappelijke en culturele leven.

Rechten van het kind

Kinderen hebben in de EU recht op de zorg, bescherming en aandacht die zij nodig hebben. Zij mogen vrij hun mening uiten, en hun stem telt – in overeenstemming met hun leeftijd en ontwikkeling. Daarnaast hebben kinderen het recht om contact te onderhouden met beide ouders, tenzij dat hun welzijn schaadt.

Een blijvend streven

Ieder jaar viert het Europees Parlement op 8 maart de Internationale Vrouwendag om gendergelijkheid onder de aandacht te brengen en vooruitgang te stimuleren.

Gelijkheid is geen eindpunt, maar een voortdurende inzet. De Europese Unie werkt dagelijks aan een rechtvaardiger samenleving voor iedereen.