Mogelijke activiteiten – aanvraagjaar 2023

Individuele leermobiliteit omvat een individueel leerprogramma voor de lerende waarin verschillende formele en non-formele leermethodes verwerkt zijn. (werkplekleren, observaties, job-shadowing,…) Er bestaat zowel kortlopende als langlopende leermobiliteit voor lerenden binnen de volwasseneneducatie.

Groepsmobiliteit (minstens 2 per groep) omvat een programma voor de lerenden waarin verschillende formele en non-formele leermethodes verwerkt zijn. (werkplekleren, observaties, job-shadowing,…) en waarbij de focus ligt op het verwerven van kerncompetenties bij volwasseneducatie of de vier dimensies uit het Erasmus+ programma (duurzaamheid, inclusie, digitalisering en Europese identiteit)

Langlopende individuele leermobiliteit: minimaal 30 – maximaal 365 dagen 

Groepsmobiliteit: minimaal 2 – maximaal 30 dagen 

In aanmerking komend niet-onderwijzend personeel omvat personeel dat werkzaam is bij aanbieders van formeel en non-formeel volwasseneneducatie (zoals leidinggevenden, functionarissen voor internationale mobiliteit enz.) of bij andere organisaties die actief zijn in de volwasseneneducatie (lokale besturen, socio-culturele organisaties, bibliotheken,  koepelorganisaties enz.). 

Deelnemers moeten werkzaam zijn bij de uitzendende organisatie of regelmatig werken met de uitzendende organisatie om de kernactiviteiten van de organisatie te helpen uitvoeren (bijvoorbeeld als externe opleiders, experten of vrijwilligers). 

In alle gevallen moeten de taken die de deelnemer verbinden met de uitzendende organisatie, zodanig worden gedocumenteerd dat het nationale agentschap dit verband kan verifiëren (bijvoorbeeld aan de hand van een arbeids- of vrijwilligersovereenkomst, een taakbeschrijving of een soortgelijk document). 

In aanmerking komend niet-onderwijzend personeel omvat personeel dat werkzaam is bij aanbieders van volwasseneneducatie (zoals leidinggevenden, functionarissen voor internationale mobiliteit enz.) of bij andere organisaties die actief zijn in de formele of non-formele volwasseneneducatie.  

Deelnemers moeten werkzaam zijn bij de uitzendende organisatie of regelmatig werken met de uitzendende organisatie om de kernactiviteiten van de organisatie te helpen uitvoeren (bijvoorbeeld als externe opleiders, experten of vrijwilligers).  

In alle gevallen moeten de taken die de deelnemer verbinden met de uitzendende organisatie, zodanig worden gedocumenteerd dat het nationale agentschap dit verband kan verifiëren (bijvoorbeeld aan de hand van een arbeids- of vrijwilligersovereenkomst, een taakbeschrijving of een soortgelijk document).  

Geheel passieve activiteiten zoals het luisteren naar lezingen, toespraken of massaconferenties voldoen niet aan deze voorwaarden.  

Opgelet: aanbieders van cursussen en opleiding zijn volledig onafhankelijk zijn van het Erasmus+-programma en treden op als dienstverleners in een vrije markt. De keuze van cursussen en trainingen valt daarom onder de verantwoordelijkheid van de aanvragende begunstigde organisatie. Hier vind je kwaliteitsnormen als ondersteuning om je te begeleiden bij je keuze.  

In aanmerking komend niet-onderwijzend personeel omvat personeel dat werkzaam is bij aanbieders van volwasseneneducatie (zoals leidinggevenden, functionarissen voor internationale mobiliteit enz.) of bij andere organisaties die actief zijn in de volwasseneneducatie. (bv. opleiders in lokale overheden, adviseurs, beleidscoördinatoren). 

Deelnemers moeten werkzaam zijn bij de uitzendende organisatie of regelmatig werken met de uitzendende organisatie om de kernactiviteiten van de organisatie te helpen uitvoeren (bijvoorbeeld als externe opleiders, experten of vrijwilligers).  

In alle gevallen moeten de taken die de deelnemer verbinden met de uitzendende organisatie, zodanig worden gedocumenteerd dat het nationale agentschap dit verband kan verifiëren (bijvoorbeeld aan de hand van een arbeids- of vrijwilligersovereenkomst, een taakbeschrijving of een soortgelijk document).  

Een voorbereidend bezoek kan niet gebruikt worden om een cursus / opleidingsactiviteit voor personeel voor te bereiden. Het voorbereidend bezoek kan ook niet gebruikt worden om een nieuwe projectaanvraag voor te bereiden.

Lerenden die aan langlopende leermobiliteit zullen deelnemen en kansarme deelnemers aan elk soort activiteit kunnen bij wijze van uitzondering deelnemen aan voorbereidende bezoeken. 

Aan een voorbereidend bezoek mogen maximaal drie personen deelnemen en per gastorganisatie mag er maximaal één voorbereidend bezoek worden georganiseerd.